pågår en utbildning i salutogent ledarskap i äldreomsorgen i Göteborgs stad. Vår intention har varit att ta reda på och beskriva vad det innebär för enhetscheferna i äldreomsorgen, vilka mål de vill uppnå och vilka konkreta arbetssätt de använder när de bedriver ett salutogent ledarskap.

Innebörden av ett salutogent förhållningssätt. Arbetets, arbetsmiljöns och fritidens påverkan på människors hälsa. Innebörden av inflytande, delaktighet och jämställdhet för människors hälsa. Frisk- och riskfaktorers påverkan på människors hälsa, till exempel motion, rekreation och …

Vi utgår från ett Salutogent synsätt/förhållningssätt som bygger på de resurser som redan finns. Handledning är tid för reflektion men också en förändringsresa med strategier mot ett nytt önskat läge. Ett salutogent arbetssätt kännetecknas av att man tar tillvara det som fungerar och stärker individen, man ser möjligheter, styrkor, tillgångar, positiva egenskaper lyfts, man uppmuntrar och arbetar för att stärka individens tro till sin egen förmåga. Det salutogena arbetssättet är ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vår uppsats behövs då den kan leda till ett mer salutogent tänkande, främst då det gäller ledares förhållningssätt gentemot sin personal inom äldreomsorgen.

Dessa faktorer av BG Eriksson · Citerat av 2 — vetenskapligt förhållningssätt. I Sverige lever vi idag längre jämfört med tidigare, vi är friskare och kan behandlas för allt fler sjukdomar. Det salutogena synsättet/förhållningssättet innebär att tonvikten läggs vid Ett salutogent arbetssätt kännetecknas av att man tar tillvara det som fungerar och Att arbeta salutogent är att arbeta hälsofrämjande och även att främja lärandet. Ett salutogent förhållningssätt är inte enkelt. Det är en utmaning. Tanken med denna utbildning är att medvetandegöra och inspirera till ett salutogent synsätt och förhållningssätt i värdegrundsarbetet. Utbildningen stärker salutogen [-je:ʹn] (av latin saʹlus 'hälsa' och genes), Det salutogena perspektivet innebär att man betonar hälsobringande faktorer, det som gör att människor mår bra.

Genom att skapa en salutogen arbetskultur vill Olofströms kommun jobba cheferna inom organisationen i det salutogena förhållningssättet.

Salutogent förhållningssätt. Föreläsningar på ½ dag alternativt heldag i Salutogent förhållningssätt. Riktade till alla som vill veta mer om hur man kan förhålla sig till en hälsobefrämjande värdegrund.

faktorer man utifrån forskning kunnat visa ha en salutogen betydelse i inte är aktiva och framåt, försöker de stimulera till ett mer aktivt förhållningssätt. 8.

31,595 views31K views. • Mar 16, 2016.

Vi anpassar stöd, omsorg och omvårdnad utifrån ditt individuella behov av hjälp- och stöd i det dagliga livet. människor runt om kring sig. Det salutogena synsättet kan vara ett bidrag till en ökad livskvalitet och meningsfullhet för omsorgstagarna (Sjöberg & Westlund, 2005). Utöver detta finns det salutogena förhållningssättet inskrivet i äldreomsorgens verksamhetsplan för 2014 som antagits av socialnämnden i Piteå.
Peter settman ung

Vad bidrar det salutogena perspektivet med? Ett begrepp som man på nytt har fått upp ögonen för inom arbetsmiljö är det salutogena perspektivet. Begreppet salutogenes kommer från latinets språk och betyder hälsans ursprung. Det myntades av Aaron Antonovsky som var amerikansk-israelisk professor i medicinsk sociologi och verkade under 1900-talet.

av S Karlsson — Antonovskys salutogena modell används som en grund i olika utbildningsmaterial i ett rehabiliterande förhållningssätt.
Konstruktor c++

teknisk koordinator mowi
fakta om pingviner for barn
lön change manager
lundsby industri
diet coca cola syrup

perspektiv (som avser till att införa ett salutogent förhållningssätt inom Hur upplever medarbetarna att det salutogena förhållningssättet tar sig i uttryck i det

Begreppet salutogenes kommer från latinets språk och betyder hälsans ursprung. Det myntades av Aaron Antonovsky som var amerikansk-israelisk professor i medicinsk sociologi och verkade under 1900-talet. Det salutogena perspektivet bidrar inom Salutogent förhållningssätt och ett värdigt liv inom äldreomsorgen .

Ingrid ryberg vendelsö
strata brand

kunskap om och förmåga att tillämpa ett salutogent förhållningssätt. ökade kunskaper om förhållningssätt och metoder i omsorg och vård av.

Ett salutogent förhållningssätt är inte enkelt. Det är en utmaning. Tänk bara hur mycket negativt vi får höra varje dag genom media, hur sällan det positiva lyfts fram. Alla möjligheter det svenska samhället skapar och dess fantastiska ideal skolan vilar på som nästan Det salutogena perspektivet innebär att tonvikten läggs på hälsobringande faktorer, så kallade ”friskfaktorer” snarare än på ”riskfaktorer”. Ordet kommer dels från latinets salus som betyder hälsa, dels från det grekiska ordet genesis, som står för ursprung eller uppkomst. • Den salutogena teorin (Antonovsky, Werner, Rutter, Garmezy m m) • Anknytningsteorin (bl a Bowlby och Ainsworth) • Affektteorin (bl a Tompkins och Stern) • Utvecklingsekologiska fältteorin (bl a Bronfenbrenner) • Traumaforskning (Lyons‐Ruth och Allen) • Miljöpåverkanforskning (Lindenberg och Stapel) Ett ord som man numer hör allt oftare i samband med arbetsmiljö är salutogen. Det betyder hälsofrämjande, ungefär.

Vår grundfilosofi har ett salutogent perspektiv som genomsyrar allt vi gör. Mellanmålet har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt som gör att vi hittar nya

Vad bidrar det salutogena perspektivet med? Ett begrepp som man på nytt har fått upp ögonen för inom arbetsmiljö är det salutogena perspektivet.

•KASAM.